グループ3 | ミラクシアエッジテクノロジー株式会社

04.

未来を創る技術に携われることは、
すごくワクワクする

前田悠翔

モビリティシステム開発センター

末吉広都

インダストリアルシステム開発センター

藤尭也

インダストリアルシステム開発センター

入社1年目は9ヶ月間の充実した研修を通じて、組込み開発の基礎から応用まで幅広く学びました。メンター制度のおかげで安心して業務に取り組め、2年目からは自分の意見も積極的に提案できるようになりました。今では『自走』を意識し、チームの中で確かな存在感を発揮しています。先輩方の丁寧な指導と最先端の開発環境が、確実な成長につながっていると実感しています。

会社を選んだ理由は
ソフトとハードウェアの「インテグレーション技術」があること

自分が学んできたことを活かし、興味があることを探求していく上で、
ソフトとハードウェアを統合し、最適なシステムを構築する（ソフトとハードウエアを適合させる）「インテグレーション技術」に優れていることが選んだ理由です。
なにより、社員の92％が技術者であり、
そのほとんどが、「インテグレーション技術」に関わる組み込みソフトウエアの開発者で構成されているのが、魅力的でした。

また、エッジAIなど、これからますます世の中から必要とされ、成長していく分野の技術があることも、大きな決め手になりました。
それになんといっても、未来を創る技術に携われることは、すごくワクワクします。

実際入社してみて、先輩たちの技術力の高さや知識の多さに驚きつつ、
大学の研究室の延長線上にいるような感覚でいられるので、毎日楽しく、刺激的です。
この会社を選んでよかったと実感しています。

実践に即した研修で
業務への理解が深まりました

入社してから驚いたのが、9か月間という研修期間の長さです。
プログラムも実際のプロジェクトを想定した内容でとても充実していましたが、
本当に研修のありがたさがわかったのは配属されてからです。
あれはこういうことだったのか！と、やっと理解できましたし、
研修で学んだことを実務に活かせるようになり、仕事にスムーズに取り組むことができました。
また、あらゆる開発プロセスを知ることができたこともいい経験になりました。
今やっている業務だけでなく全体像がわかるので、
業務への理解を深めることができています。

環境面では、技術や開発の進め方について私自身が苦手なこと、意識できていなかったポイントについても理解し、教育してもらえたのも大きいですね。
講師の先輩から、配属先でメンターとして指導してくださっている先輩に共有してもらっていたので、職場に配属になった後も手厚くサポートしていただけて心強いです。

間違いや失敗を
受け入れてくれる雰囲気がある

間違いや失敗を受けいれてもらえる社風だと感じています。
研修中も含めてちょっとしたミスをしてしまうことが何度かありましたが、
「なぜそうなったのか」を一緒に考えてもらえるので、失敗が知識や技術が向上するきっかけになります。
この環境には感謝しかありません。

また、まわりがみなさん技術者なので、わからないことはすぐに聞ける環境もとてもありがたいです。
話しかけやすい、ウエルカムな雰囲気を作っていただいているのもありますが、
技術も知識も豊富な先輩ばかりなので、コレを聞いたら恥ずかしいかな？なんて感じることもありません。
何より、すごく褒めていただけるので、モチベーションが上がります。
まだ配属されて数ヶ月ですが、技術面でも仕事面でも成長できる会社だと改めて感じています。